保山中医药高等专科学校继续教育处

职业技能培训管理岗位职责

（一）综合管理岗位职责

1、负责职业技能鉴定的宣传、组织、考评及职业技能鉴定的咨询服务等工作。

2、负责整理和存档上级下发的有关文件管理。

3、负责考试中的事务性工作，检查考试中出现的问题并及时向领导汇报。

4、严格执行省技能鉴定中心及省物价局文件，核实向学生收取报名费的标准。

5、严格遵守职业技能鉴定所的工作规则，做好保密工作。

6、完成学校及省技能鉴定中心交办的其他任务。

（二）考务管理岗位职责

一、鉴定前工作：

1．制定好需进行鉴定工种的鉴定实施计划，做好各种鉴定工作会议的记录；

2．组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；

3．负责申报人员资格审查和准考证的核发工作；

4．负责理论考试考场的准备与安排；

5．负责理论及实际操作考试试卷、评分表的保管。

二．鉴定中工作：

1．负责理论及实际操作考试试卷及评分表的发放收取和暂时保管；

2．组织、协调理论及实际操作考试工作；

3．安排督导员做好考场巡视和督导工作，解决考场中出现的各种问题；

4．组织理论试卷的阅卷；

三．鉴定后工作：

l．负责鉴定考试成绩的发布；

2．负责证书的核发；

3．负责鉴定工作各类资料的整理和归档工作；

4．负责向学校提交鉴定考务工作总结。

（三）试题管理岗位职责

1、 贯彻执行国家、省、市有关职业技能鉴定的各项方针政策；

2、 负责题库的建设、管理与安全运行工作，按照保密制度的

要求，为我校职业技能鉴定工作提供合法有效试卷；

3、 负责国家鉴定试题的申请、印刷与封装工作；

4、 负责职业资格证书、业务档案管理工作；

5、 负责缴回的理论试卷、答题卡、实操考单的保管工作；

6、 负责建立、登记题库使用台帐，并按月上报；

7、 完成学校交办的其它工作。